조직문화 캠페인

CFS에서는 함께 일하기 좋은 직장을 만들기 위해 조직문화 캠페인을 진행 하고 있습니다. 모두가 행복한 직장을 만들기 위해 아래 내용을 꼭 실천해주세요!

[3대 중대 윤리위반행위 근절]

  • 1CFS 임직원은 직장 내 성희롱, 직장 내 괴롭힘, 폭력행위를 하지 않습니다.
  • 2회사는 직장 내 성희롱, 직장 내 괴롭힘, 폭력행위를 3대 중대 윤리위반행위로 지정하고 있으며, CFS 임직원은 3대 중대 윤리위반행위가 발생하지 않도록 노력하고 직원간 상호 존중 합니다.
  • 3
    3대 중대 윤리위반행위는 징계사유가 되며 행위자는 징계처분을 받을 수 있음을 고지합니다.

[존중 문화 캠페인]

  • 1CFS 임직원은 직장 내 상호 존중의 조직 문화 정착을 지향합니다.
  • 2CFS 임직원은 나이, 직급의 차별없이 서로 존중하는 언어와 호칭을 사용합니다.
  • 3CFS 임직원은 ‘안녕하세요‘, ‘고맙습니다‘, ‘미안합니다’ 등 먼저 인사를 건네며 배려합니다.

  • 4CFS 임직원은 서로에게 힘을 북돋아주는 칭찬을 하며 함께 사내 예절을 지켜갑니다.